Handishare, entreprise adaptée, accompagne les entreprises dans leur politique de santé au travail. Handishare assure le pilotage et la gestion administrative des visites médicales de leurs collaborateurs. Depuis plusieurs années, Handishare planifie et suit les visites médicales de plusieurs milliers de salariés sur l’ensemble du territoire. Une expertise qui a permis d’identifier des modes opératoires tournés vers l’optimisation des process et la simplification du suivi. Handishare se charge de la planification des visites, mais aussi de la facturation des centres médicaux.
Les avantages de l’externalisation
de la gestion de vos visites médicales
à notre entreprise adaptée
Handishare a créé l’outil full web Médishare® (mode SaaS) pour vous permettre de connaître en temps réel, la situation de chacun de vos collaborateurs. Médishare® intègre également les dernières évolutions issues de la loi santé du 4 août 2021 pour vous permettre de :
Optimiser votre temps
Les Services de Santé au Travail (SST) sont aujourd’hui particulièrement saturés et nécessitent un suivi rigoureux ainsi que des relances souvent nombreuses pour obtenir des rendez-vous. La multiplicité des centres médicaux sur le territoire, avec des modalités de fonctionnement parfois différentes, rend le traitement encore plus chronophage.
Notre équipe se charge de déclarer les effectifs, d’organiser la visite médicale dans le respect de la fréquence imposée par la réglementation (selon la typologie de salariés) ou par le SST concerné. La gestion en mode projet permet à nos équipes d’assurer le suivi tout au long de l’année, sans interruption, et d’absorber les pics d’activité.
Maîtriser les coûts avec la centralisation de l’ensemble du processus
L’ensemble des indicateurs (KPIs) vous donne une visibilité en temps réel des actions engagées. Cela vous permet ainsi de suivre le budget en prenant en compte l’effectif réel de votre entreprise. Handishare peut également vous accompagner sur le suivi des cotisations.
Respecter les obligations légales
Avec Médishare®, nous assurons le suivi de chaque salarié pour respecter les délais légaux (embauches , SIR, SMR, périodiques ou intermédiaires, reprise, …). Le taux d’absentéisme est limité grâce aux systèmes d’alertes en place dans l’outil. Médishare® intègre également les dernières évolutions légales pour garantir la conformité de vos actions (visites de mi-carrière, départ en retraite SIR, télémédecine, …). De la même façon, les inaptitudes ou aptitudes avec restriction sont immédiatement remontées au client.
Un outil sécurisé
Médishare® vous garantit la sécurité et la confidentialité de vos données dans le respect du RGPD.
Notre accompagnement
dans la gestion de vos visites médicales
- Intégration et mise à jour simple et fiable de vos données RH.
- Communication directe avec les centres médicaux.
- Informations disponibles en temps réel.
- Production de KPIs et statistiques pour les RH.
nos LABELS
DREETS
Handishare est une SASU sous agrément d’entreprise adaptée attribué par la DREETS (anciennement DIRECCTE).
Un pourcentage du montant de nos factures de sous-traitance peut de ce fait être déduit de votre contribution handicap.
Un pourcentage du montant de nos factures de sous-traitance peut de ce fait être déduit de votre contribution handicap.
