Nombre de salariés chez Handishare
En 2015, augmentation du capital de 10 à 105 K euros.
En 2020, 60 clients et 95% de missions récurrentes.
ENQUÊTE DE SATISFACTION 2020
Notre enquête de satisfaction « Qualité et mesure d’impact social » a été réalisée en octobre 2020 auprès de nos clients. Nous avons enregistré 38 réponses sur les 56 entreprises interrogées, soit un taux de retour de 68%.
de satisfaction clients
et de recommandation clients.
83% des clients estiment que la rigueur dans le traitement de la mission est le point fort d’Handishare.
66% considèrent que la qualité du travail réalisé et la réactivité de Handishare font partie des points forts d’Handishare.
1- Mesure d’impact social chez HANDISHARE
Le regard sur le handicap a changé pour 56% de nos clients, notamment en raison de la compétence de nos équipes (100%) et du type de services proposés (100%).
La collaboration avec Handishare a fait évoluer les pratiques sur le handicap : 32% d’entre eux souhaitent recruter des personnes handicapées.
78% de nos clients estiment important qu’Handishare continue sa démarche RSE.
2- Pourquoi travailler avec Handishare ?
Pour quelles raisons avez-vous fait appel à Handishare ?
Quels sont, selon vous, les points forts de la société ?
3- Quel impact social a Handishare auprès des entreprises clientes ?
Quels éléments ont fait changer votre regard sur le handicap ?
Pour développer davantage votre politique handicap, vous souhaiteriez :
HANDISHARE A FÉTÉ SES 5 ANS EN 2017
Handishare a fêté ses 5 ans en septembre 2017 en organisant une soirée franco-malgache. L’événement était magique : un partage de rires et d’émotions entre clients, partenaires et salariés.
Plusieurs grands comptes étaient présents et ont plébiscité l’action d’Handishare, ses missions et sa gouvernance innovante. Chez Handishare la RSE est vécue au quotidien : c’est l’ADN de l’entreprise partagée par tous.
Vous pouvez (re)vivre la soirée franco-malgache grâce à la vidéo ci-contre : visite de nos locaux, témoignages de nos partenaires, remise de trophées, animations…
© Tous droits réservés – merci de demander l’autorisation à Handishare avant de partager/ diffuser cette vidéo.
“Thomas Edison a créé General Electric et inventé 1093 brevets.
Il était atteint de surdité”
L’équipe Handishare
nos LABELS
Direccte
HANDISHARE est une SAS sous statut d’entreprise adaptée.
Sous agrément de la DIRECCTE, un pourcentage du montant de la facture de sous-traitance peut-être déduit de la contribution handicap.
Sous agrément de la DIRECCTE, un pourcentage du montant de la facture de sous-traitance peut-être déduit de la contribution handicap.
