Handishare accompagne les entreprises dans leur politique de santé au travail en assurant le pilotage et la gestion administrative des visites médicales de leurs collaborateurs. Depuis plusieurs années, Handishare planifie et suit les visites de plusieurs milliers de salariés sur l’ensemble du territoire. Une expertise qui a permis d’identifier des modes opératoires tournés vers l’optimisation des process et la simplification du suivi. Handishare gère la planification des visites , mais aussi la facturation des centres médicaux.
Les avantages
de l’outil Medishare®
Handishare a créé l’outil full web Medishare® (mode SaaS) pour vous permettre de connaître en temps réel, la situation de chacun de vos collaborateurs. Medishare® intègre également les dernières évolutions issues de la loi santé du 4 août 2021 pour vous permettre de :
Optimiser votre temps
Les Service de Santé au Travail (SST) sont aujourd’hui particulièrement saturés et nécessitent un suivi rigoureux ainsi que des relances souvent nombreuses pour obtenir des rendez-vous. La multiplicité des centres médicaux sur le territoire, avec des modalités de fonctionnement parfois différentes, rend le traitement encore plus chronophage.
Notre équipe se charge de déclarer les effectifs, d’organiser la visite de chacun de vos collaborateurs dans le respect de la fréquence imposée par la réglementation (selon la typologie de salariés) ou par le SST concerné. La gestion en mode projet permet à nos équipes d’assurer le suivi tout au long de l’année, sans interruption, et d’absorber les pics d’activité.
Maîtriser les coûts avec la centralisation de l’ensemble du processus de gestion de visites médicales
L’ensemble des indicateurs (KPIs) vous donne une visibilité en temps réel des actions engagées et vous permet ainsi de suivre le budget en prenant en compte l’effectif réel de votre entreprise. Handishare peut également vous accompagner sur le suivi des cotisations.
Respecter les obligations légales
Avec Medishare®, nous assurons le suivi de chaque salarié pour respecter les délais légaux (embauches , SIR, SMR, périodiques ou intermédiaires, reprise, …). Le taux d’absentéisme est limité grâce aux systèmes d’alertes en place dans l’outil. Medishare® intègre également les dernières évolutions légales pour garantir la conformité de vos actions (visites de mi-carrière, départ en retraite SIR, télémédecine, …). De la même façon, les inaptitudes ou aptitudes avec restriction sont immédiatement remontées au client.
Un outil sécurisé
Medishare® vous garantit la sécurité et la confidentialité de vos données dans le respect du RGPD.
Les bénéfices
de l’outil Medishare®
En confiant la gestion des visites médicales de vos collaborateurs à Handishare, c’est pour vous la garantie de :
- Gagner du temps pour vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
- Réduire les risques juridiques pour votre entreprise en respectant les délais légaux.
- Bénéficier d’un traitement continu grâce à la gestion en mode projet par nos équipes.
- Maîtriser vos budgets.
- Gagner en visibilité avec un suivi en temps réel via des Kpi’s permettant le pilotage RH.
nos LABELS
DREETS
HANDISHARE est une SAS sous statut d’entreprise adaptée.
Sous agrément de la DREETS (anciennement DIRECCTE), un pourcentage du montant de la facture de sous-traitance peut-être déduit de la contribution handicap.
Sous agrément de la DREETS (anciennement DIRECCTE), un pourcentage du montant de la facture de sous-traitance peut-être déduit de la contribution handicap.
