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La Force de la différence
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PARTENAIRES

Comme le disait Pablo PICASSO, « Tout ce qui peut être imaginé est réel. »

 

Voilà pourquoi avec nos partenaires, nous imaginons au quotidien des solutions bien réelles, innovantes, qui permettent d’apporter à nos clients des réponses nouvelles à leurs besoins.

JOURS DE PRINTEMPS

Partenaire historique d’HANDISHARE, Jours de Printemps a été créée par Blandine PEILLON, serial entrepreneur et femme de cœur.
Elle a imaginé avec nous des offres de services que nous avons déclinées chez certains de nos clients.

C’est le cas du Groupe SEB chez qui nous travaillons en partenariat :

Jours de Printemps a recruté une concierge qui répond aux demandes des salariés sur les divers sites du groupe. Lorsqu’elle est en courses, elle transfère son téléphone chez Handishare qui assure la hotline de la conciergerie sur des créneaux horaires élargis. Une solution pour permettre à SEB de disposer des services de la conciergerie tout au long de la semaine en optimisant les coûts de ce service plébiscité par les salariés.

T’HOMPOUSS ET HANDICAP.FR

Cabinet RH spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des collectivités désireuses de refléter et promouvoir la diversité, T’Hompouss consultants est partenaire d’HANDISHARE sur la gestion d’un salon de recrutement dédié au handicap. Il s’agit du salon HANDI2DAY créé par Handicap.fr. Un salon en ligne qui permet à des candidats en situation de handicap de postuler à des offres publiées en ligne. Il se tient en avril et en octobre chaque année pendant une dizaine de jours.

C’est ensemble que T’Hompouss, Handicap. Fr et Handishare proposent aux clients de les aider pour la gestion de ce salon. Les équipes d’HANDISHARE vont gérer la présélection des candidats, tandis que les équipes RH de T’HOMPOUSS vont réaliser les entretiens téléphoniques avec les candidats. Après ce travail d’équipe, le client reprendra la main pour recevoir les candidats et finaliser les embauches. Une mission assurée avec succès depuis 3 ans pour BRINKS.

BME (BYE MADE EASY)

BME est née la même année qu’Handishare. Olivier AUDINO, son créateur, est un spécialiste des achats. Une offre conjointe avec HANDISHARE permet de gérer pour le compte de clients les achats de Classe C et les approvisionnements, tout en les aidant à optimiser ce budget : économies et gain de temps sont au rendez-vous.

Pour monter des offres conjointes avec nous, n’hésitez pas à nous contacter : vos clients pourront ainsi bénéficier des avantages financiers générés par notre statut d’entreprise adaptée.

CAP EMPLOI

Cap emploi est un réseau national d’organismes de placement spécialisé, au service des personnes en situation de handicap et des employeurs. L’organisme s’engage pour mettre en adéquation compétences, emploi et handicap.

Handishare a depuis sa création, un partenariat fort avec Cap Emploi 69 à qui elle fournit régulièrement un espace de travail au sein de ses locaux. Handishare recrute également des candidats qui ont été orientés par Cap Emploi.

ARIANE CONSEIL

Ariane Conseil est un cabinet de conseil spécialiste de l’ergonomie et du handicap en entreprise, de la santé et qualité de vie au travail. Depuis 25 ans, Ariane Conseil accompagne des structures privées et publiques dans le déploiement de Politiques Handicap, Santé et Qualité de Vie au Travail.

Le partenariat entre Handishare et Ariane Conseil a débuté  dans  le cadre d’une enquête auprès des agents en situation de handicap travaillant à la SNCF. Fortes de cette première collaboration, les deux structures ont par la suite décidé de créer un nouveau partenariat sur la seconde édition de l’enquête de l’Observatoire Qualithravail. Handishare réalise ainsi  la saisie de l’enquête papier. Sur l’initiative d’Ariane Conseil, cette enquête ambitieuse vise à interroger la santé et qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap, qu’elles soient reconnues ou non. Vous pouvez retrouver cette enquête sur le site de l’observatoire.

Nos Références
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Direccte
HANDISHARE est une SAS sous statut d’entreprise adaptée.
Sous agrément de la DIRECCTE, un pourcentage du montant de la facture de sous-traitance peut-être déduit de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP.
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